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            【招聘】韋立/贏聯盟熱招中:逐夢全球,贏向未來!

            航運 Shipping

            韋立國際集團是一家集船東業務、航運運營、海上轉運、船舶管理、礦業開發和鐵路建設于一體的綜合性集團公司。集團總部設在新加坡,并通過中國北京、中國青島、幾內亞和印度尼西亞等地的分支機構為世界各地的客戶提供鋁土礦、氧化鋁、鎳礦石、鐵礦石以及件雜貨的陸上物流、海上物流和遠洋運輸服務,目前韋立也是世界最大的鋁土礦海運商。

            今天韋立國際集團控制和運營船只超過100艘,并擁有一支由40艘散貨輪組成的自有船隊,其中包括1艘巴拿馬極限型散貨輪,39艘好望角型散貨輪,總載重噸位達到743萬噸,韋立船隊總運力目前位居全球前列。韋立的物流過駁船隊擁有8座大型海上浮吊平臺,兩座海上過駁平臺,以及近百艘駁船、海上拖輪、港口輔助拖輪、加油船和浮船塢組成的海上轉運過駁系統,具有每年5000萬噸海上物流能力。

            礦業 Mining

            2014年,韋立國際集團聯合中國魏橋集團、中國煙臺港集團和法國UMS組成三國四方“贏聯盟”,進入幾內亞從事鋁土礦開發,目前每年出礦5000萬噸上。短短數年時間,韋立國際集團引領的贏聯盟已經成為幾內亞最大的鋁土礦生產者,累計生產、出口鋁土礦近兩億噸,供應了中國鋁土礦進口量的一半左右。今天,在韋立引領的贏聯盟的努力下,幾內亞已經成為世界最大的鋁土礦出口國和中國最大的鋁土礦供應國。

            鐵路 Railway

            為了實現幾內亞鋁土礦項目的經濟、環保和可持續發展,韋立主導的贏聯盟于2019年3月動工修建達圣鐵路,并于2021年6月竣工通車,這是幾內亞半個世紀以來興建的第一條現代化鐵路,全長125公里,年運能4500萬噸左右,服務于鐵路沿線的各大礦區。

            西芒杜項目 Simandou Project

            2019年11月,由新加坡韋立國際集團引領的西芒杜贏聯盟獨家取得幾內亞西芒杜鐵礦1號和2號礦塊礦權。西芒杜鐵礦是世界上尚未開發的、蘊藏最豐富的、品質含量最高的大型優質露天赤鐵礦。

            企業社會責任 CSR

            贏聯盟在幾內亞的基礎設施方面已經累計投資了近30億美元,創造直接就業崗位1萬多個,間接就業崗位超過2萬個,惠及10多萬家庭。據世界銀行估算,贏聯盟項目對幾內亞GDP貢獻超過10%。與此同時,贏聯盟在幾內亞以“尊重、溝通、協作、發展”的文化理念為指導,最大程度回饋當地社會和人民,累計投入超過3000萬美元用于社會公益事業,包括修建蔬菜種植示范基地、公路、橋梁和水井,捐建醫院學校和清真寺、改善社區居民生活條件、免費技能培訓和增加當地就業機會等等。目前,韋立國際集團正式提出建設“一流的航運企業”、“一流的礦業企業”和“一流的鐵路企業”三大戰略目標。

            熱招崗位

            航運調度

            招聘人數:1名

            工作地點:中國青島

            崗位職責:

            1、跟蹤和報告船舶動態; 

            2、在主管的指導下做好船舶營運調度工作; 

            3、保持與船舶通訊暢通,協助其他部門船舶、港口代理的聯系; 

            4、及時反映船舶在生產中遇到的問題,傳達公司指令。

            任職要求:

            1、2022屆本科及以上學歷,國際航運、航運管理、交通運輸、物流管理、海商法等相關專業;

            2、學業優良,英語六級以上,口語流利,熟練操作Office軟件;

            3、有散貨操作調度經驗優先考慮;

            4、有一定的抗壓能力,良好的品德,優秀的團隊合作和溝通技巧。

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            港口設備采購主管

            招聘人數:1名

            工作地點:中國青島

            崗位職責:

            1、主要負責鐵路和港口建設大宗物資的采購工作,包括采購合同談判、物資組織、進度控制等;

            2、協助采購經理建立完善采購體系及制訂、執行采購政策;

            3、了解和掌握市場行情和行業的發展動態,廣泛收集各類材料的價格信息,為公司物資采購提供準確依據;

            4、做好供應商管理工作。

            任職要求:

            1、理工類專業,統招本科以上學歷;

            2、工程行業物資設備管理或采購崗位工作經驗5年以上;

            3、熟悉鐵路、港口建設物資設備;

            4、愛崗敬業、品行端正、吃苦耐勞 , 責任心強,具備良好的溝通能力,能適應短期出差;

            5、熟練使用office等辦公軟件。

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            礦機設計主管

            招聘人數:1名

            工作地點:中國青島

            崗位職責:

            1、主要負責與礦山設計單位對接,并及時反饋施工現場;

            2、根據集團公司及相關方領導要求完成礦山機械設備考察工作建立礦山機械設備合格供應商名單,同時配合完成礦山機械設備采購任務;

            3、與設備供應商對接協調解決后期設備運行中存在的礦機故障;

            4、完成集團上級交代的其他臨時性工作。

            任職要求:

            1、機械設計及自動化、礦山機械或工程機械等相關專業, 40歲以下 , 全日制大學本科及以上學歷;

            2、2年以上礦山運輸設備、排水系統、壓風系統、堆取料機及火車裝車系統等礦山機械設備設計或安裝經驗,有干萬噸以上大型礦山機械設備設計或安裝經驗者優先考慮;

            3、愛崗敬業、品行端正、吃苦耐勞 , 責任心強,具備良好的溝通能力,能適應短期出差;

            4、熟練使用office、AutoCAD等辦公軟件。

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            智能化設計主管

            招聘人數:1名

            工作地點:中國青島

            崗位職責:

            1、主要負責集團公司海外礦山、鐵路、港口、機場、醫院等工程智能化系統方案規劃、設計和搭建,對外委工程智能化方案和圖紙進行審核;

            2、根據集團領導安排完成智能化相關軟件及設備采購,指導現場安裝、調試;

            3、了解現場網絡構建及智能化管理需求并及時協助制定采購計劃。

            任職要求:

            1、計算機、電子信息工程、自動化、通信工程等智能化相關專業;

            2、全日制大學本科及以上學歷;

            3、至少3年以上智能化系統設計經驗或現場設備安裝、調校經驗者優先考慮;

            4、熟悉智能化系統各主流品牌、具有礦山行業的相關智能化工程設計、集成實施經驗者優先考慮;

            5、專業基礎扎實,具備弱電智能化系統原理、各智能化系統架構、通用協議、設備清單、成本造價等專業知識;

            6、擁有良好的溝通能力和邏輯思維能力,愛崗敬業、品行端正,能適應短時出差。

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            財務主管(駐非)

            招聘人數:1名

            工作地點:幾內亞

            崗位職責:

            1、負責所在業務板塊的財務管理及成本核算;

            2、協助財務負責人做好成本核算,編制各類相應報表;

            3、協助財務負責人完成日常事務性工作,協助處理帳務。

            任職要求:

            1、本科以上學歷,會計學或財務管理專業;

            2、具有3年以上會計工作經驗,2年以上管理崗位經驗;

            3、熟悉會計日常核算工作,具備財務分析能力;

            4、熟練使用英語;

            5、工作認真,態度端正, 具備良好的團隊合作能力以及較強的責任心;

            6、可長期駐非洲幾內亞。

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            人力主管

            招聘人數:1名

            工作地點:中國青島

            崗位職責:

            1、協助人力經理制定所對接塊招聘、培訓、考核、薪酬、架構、配置等人力模塊相關工作方案以及制度流程等,并組織實施;

            2、根據現場需求和定崗定編制,按時完成現場各崗位招聘任務以及后續手續辦理、培訓、轉正、移動等;

            3、及時處理特殊員工關系;

            4、勞務公司賬務結算、關系維護等;

            5、對接板塊現場信息的收集,員工問詢的解答等,配合現場做好團隊的穩定工作等-;

            6、配合總部人力資源部,協同集團分公司、聯盟板塊的人力資源團隊,共同完成人力其他項目和工作;

            7、其他總部人力和人力經理安排相關工作。

            任職要求:

            1.本科及以上學歷,人力資源或管理類專業;

            2. 具備管理和組織協調能力,誠信廉潔,責任心強,有良好的職業素養和較強的溝通能力;

            3.良好的中文、英文(可作為工作語言)或法語能力;

            4. 能夠接受出差安排,有礦業、船廠、工程建設公司工作背景優先,有海外工作經驗優先。

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            港口輪機員

            招聘人數:1名

            工作地點:幾內亞

            崗位職責:

            1、協助機務總管和機務助理,對船舶設備進行日常保養;

            2、對船員進行設備維護、保養的培訓和指導;

            3、對岸基設備進行必要的保養和維護,對第三方的檢查予以現場配合;

            4、完成上級交待的其他任務。

            任職要求:

            1、35歲以下,英語能正常交流,工作積極主動;

            2、有較好的輪機專業知識,有油輪或大船二管一年以上的資歷,或拖輪輪機長資歷;

            3、有油輪或拖輪工作經驗優先,可接受駐非工作安排。

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            法務主管

            招聘人數:1名

            工作地點:中國青島

            崗位職責:

            1、解決航運糾紛,租約糾紛;

            2、安排航運保險,處理航運保險理賠事故;

            3、提供必要的法律意見和支持等。

            任職要求:

            1、海商法或法律專業;

            2、航運公司,律所,保險公估等從業經驗3-5年;

            3、具有較強的解決問題能力,細致,耐心,善于溝通;

            4、學習能力強,有責任心等。

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            電子電氣主管

            招聘人數:1名

            工作地點:中國青島

            崗位職責:

            1. 指導協助船舶電機員解決電氣故障;

            2. 對于船舶電氣設備保養進行指導;

            3. 對于船舶電機員進行必要的培訓;

            4. 對于船隊電氣設備的維保程序進行修訂;

            5. 配合機務總管進行應聘電機員的審核;

            6. 配合機務總管進行電氣設備保養的預算制定;

            7. 配合機務總管進行新造船電氣設備的資料審核;

            8. 配合機務總管完善船方電氣設備修理單。

            任職要求:

            1、本科以上學歷,管理類或計算機信息類相關專業;

            2、2年以上OA/BPM/ERP系統實施或運維經驗;

            3、有企業微信管理經驗及小程序開發經驗優先;

            4、熟悉使用SQL語句進行數據處理,熟悉JavaScript優先;

            5、熟悉制造業、航運、礦山等行業優先;

            6、態度端正、溝通能力良好、團隊意識強、抗壓能力和責任心強,能夠適應月度結賬的工作壓力;

            7、能接受駐外出差。

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            海務主管

            招聘人數:1名

            工作地點:中國青島/幾內亞

            崗位職責:

            1、負責船舶行安全日常監控、跟蹤船舶動態,研究船舶預定航線,監督船舶安全管理狀況;進行登輪檢查。

            2、對船舶貨物操作進行監控

            3、對船旗國檢查和其他外部檢查 ,給船上提供海務方面的相關信息和指導意見;監督船上做好自查并監督缺陷糾正。

            4.搜集船舶海區氣象并視情提供給相關船舶,指導船舶防范各種惡劣天氣;

            5、按照體系有關規定,實施船員的上船前培訓和強化培訓。

            任職要求:

            1、年齡不超過40周歲;

            2、具有甲類船長證書及一年以上的散貨船遠洋船長任職經歷,具備大型散貨船航海經驗、操船技術和海事處理能力;

            3、有一定的海務管理經驗,具備船員管理、船舶管理等方面的能力,熟悉公司質量管理體系;

            4、具有較好的人際溝通能力、很強的計劃與執行能力;

            5、英語良好,能夠進行外語交流/書寫;

            6、認同公司企業文化,敬業,責任感強;

            7、12個月以上遠洋船長資歷,兼有油化船船長資歷的優先,可以接受幾內亞輪崗。

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            培訓主管

            招聘人數:1名

            工作地點:中國青島

            崗位職責:

            1、根據年度培訓計劃,制定培訓日程,籌備和安排培訓工作;

            2、瀏覽公司郵件,關注船舶反饋或者檢驗出現的問題,及時制作相應的培訓課件;

            3、收集和學習最新的公約、法規和船級社通函;

            4、學習最新的電腦課件制作技術,收集和保存相關教學視頻、課件等;

            5、熟練使用教學培訓設備;

            6、培訓調查問卷、費用統計等;

            7、保持與各部門、下屬公司以及外部有關單位的溝通與聯系,維護良好的合作關系與交流渠道。

            任職要求:

            1、善于做PPT課件,熱愛培訓工作,有培訓激情,英語能熟練交流;

            2、甲類一等大副及以上職務至少兩條船;

            3、具有較豐富的駕駛、及船舶結構等知識;熟悉SOLAS、MARPOL等公約及建造、修理規范;熟悉船舶檢驗及修理技術標準;

            4、較強的現場協調能力、組織能力、學習、語言及文字表達能力。

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            環評專家 

            ESIA SUSTAINABILITY EXPERT

            工作地點:新加坡 Singapore

            崗位職責:

            1. 作為環評可持續發展團隊的一員,全面管理項目環境和社會影響評估和審批工作;

            2. 與利益相關,政府、非政府組織及顧問服務公司等建立良好有效的合作關系,按時或提前獲得相關許可,確保項目按計劃時間節點正常推進;

            3. 負責制定公司環評中短期行動計劃,含但不限項目環評時間節點規劃,環評成本預算控制,風險預估及應對方案,突發事件處理,媒體公關回應原則等,協同落實;

            4. 負責制定公司長期環評可持續發展戰略規劃,如環評品牌建立,“綠色”形象宣傳,根據國際標準及項目周邊實際情況,與現場社區團隊配合,制定環保及社區發展計劃并協同落實;

            5. 為可持續發展團隊和顧問公司提供管理計劃、方案審批和建議;根據內、外評審意見修改報告,提供技術咨詢及指導實施等。

            Job Description:

            1. Overall management of the environmental and social impact assessment and approval of projects as part of the Environmental and Social Impact Assessment (ESIA) sustainability team.

            2. Establish favourable and effective cooperation with stakeholders, governmental, non-governmental organizations and consultancy firms, etc., and obtain relevant permits on time or ahead of schedule to ensure that the project moves forward in accordance with the planned time frame.

            3. Responsible for the development and implementation of the company’s ESIA short-term and mid-term action plan, including but not limited to project ESIA schedule planning, ESIA cost budget control, risk assessment and response plan, handling of emergencies, media PR response principles, etc.

            4. Responsible for the development of the company’s long-term ESIA sustainable development strategic plan, such as ESIA branding, “green” image promotion, work with the on-site community team to develop environmental and community development plans and collaborate on their implementation in accordance with international standards and the actual situation of the project.

            5. Provide management plans, proposal approvals and recommendations to sustainability teams and consultants; revise reports based on internal and external reviews, provide technical advice and guidance for implementation, etc.

            任職要求:

            1. 環境工程、環境科學與工程、環境生態工程、等相關專業;碩士學歷專業領域內8年及以上工作經驗,本科學歷專業領域內10年及以上工作經驗;

            2. 具備國際標準的經驗,包括赤道原則和 IFC 績效標準,并對環評可持續發展所需的所有技術專業知識有廣泛的了解 ;

            3. 具備較強的人際交往能力,了解管理層的要求,平衡項目實際需要與相關國際標準之間的關系。為項目推進發展,從時間,成本等綜合角度提供最佳的環評結果;

            4. 具有很強的工作責任心和敬業精神,具有作為團隊技術帶頭人的鉆研精神、抗壓能力及創新能力;

            5. 熟悉國際項目環評操作,相關許可申請流程,具備海外項目實操經驗優先。

            6. 愿意接受前往非洲幾內亞出差。

            Qualification:

            1. Environmental engineering, environmental science and engineering, environmental ecological engineering, or other related fields; 8 years or more of experience in the field of specialization with a master’s degree, or 10 years or more of experience in the field of specialization with a bachelor’s degree.

            2. Experience with international standards, including the Equator Principles and the IFC Performance Standards, and a broad understanding of all technical expertise required for ESIA and for sustainable development.

            3. Strong interpersonal skills, clear understanding of management’s requirements and balancing the realistic requirements of the project with relevant international standards. Advancing the development of the project to provide the best possible ESIA results from a combination of time, cost and other perspectives.

            4. A strong sense of responsibility and dedication to work, with the ability to work as a technical leader of a team for research, able to work under pressure and is innovative.

            5. Familiar with international project ESIA operation, related permit application process, with practical experience in overseas projects preferred.

            6. Willing to travel to Guinea, Africa on business trips.

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            hr@winningshipping.com.sg

            高級人力主管

            工作地點:中國青島

            崗位職責:

            1、協助部門經理,對接現場指定板塊的人力資源工作;

            2、審核合作單位的人員編制,把關派遣人員質量;

            3、負責對接板塊的人員招聘、行程往返及特殊員工處理;

            4、了解現場中方人員的思想動態,及時解決現場出現的問題;

            4、跟進現場中方員工的薪酬、績效、培訓等人力工作,提出合理化建議;

            5、及時了解當地員工的動態和訴求,及時反饋相關領導;

            6、完善、更新各種人力資源的制度、流程,并確保執行到位。

            任職要求:

            1、本科及以上學歷,管理類相關專業;

            2、精通2個以上人力模塊,熟悉人員招聘和員工關系處理;

            3、具有現代人力資源理念,良好的溝通技巧和團隊合作精神;

            4、較強的工作責任心和抗壓能力;性格開朗,可接受幾內亞短期出差;

            5、具備獨擋一面的業務能力,有人力部門管理經驗者優先。

            請將簡歷發送到以下郵箱

            hr@winningshipping.com.sg

            人力經理/主管

            工作地點:幾內亞

            崗位職責:

            1、負責公司人力資源招聘,培訓,員工關系,企業文化,績效管理等規劃和實施;

            2、負責當地員工的培養及評估;

            3、承接集團人力資源管理體系,負責鐵路運營公司人力資源制度及體系的建設工作;

            4、參與公司的業務及運營,并從人力資源管理角度提出解決方案;

            5、組織公司文化建設,打造良好的工作氛圍。

            任職要求:

            1、接受出國工作;

            2、法語、人力資源、企業管理等專業,本科及以上學歷;

            3、3-5年以上人力工作經驗,有駐外人力管理經歷優先;

            4、優秀的溝通協調能力,善于學習,執行力強;

            5、掌握現代人力資源管理理念;

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            hr@winningshipping.com.sg

            社區經理/主管

            工作地點:幾內亞

            崗位職責:

            1、負責協調維護鐵路沿線或礦山社區管理工作,并負責突發問題的協調處理;

            2、負責鐵路沿線或礦山征地、環評工作的開展;

            3、負責鐵路或礦山項目建設過程中社區管理制度的起草、修訂、評審等;

            4、負責社區管理過程中緊急情況的處置和賠付處理;

            任職要求:

            1、法語可作為工作語言,語言能力強;

            2、溝通能力佳,具備優秀的情緒管理,自我控制能力;

            3、接受西非幾內亞駐外工作;

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            hr@winningshipping.com.sg

            HSE經理/主管

            工作地點:幾內亞

            崗位職責:

            1、負責建立各項HSE管理規章制度和標準,并監督實施;

            2、制定年度的HSE工作計劃和考核目標并組織實施;

            3、指導施工單位建立符合非洲當地法律法規的HSE管理體系,并提供技術支持;

            4、負責開展HSE宣傳教育工作,組織各類培訓;

            5、負責組織HSE危險源辨識和隱患排查治理活動;

            6、負責與聘用的環評公司開展環境評價及生物多樣性保護工作;

            7、負責編制環境和安全報告,落實環境和安全制度;

            8、組織召開HSE會議,分析環境、安全形勢,提出階段性目標并跟蹤實施;

            9、定期開展標段環境檢查,并發布環境檢查報告;

            10、負責HSE部日常管理工作。

            任職要求:

            1、本科以上學歷,安全工程、環境工程等相關專業優先;

            2、熟悉HSE相關的法律法規和標準規范,熟悉歐美環境安全管理體系者優先考慮;

            3、五年以上石油化工、冶金鑄造、礦山、電廠、基建等規模企業專職HSE管理工作經驗;

            4、具有注冊安全工程師或環境評價工程師職業資格優先考慮;

            5、具有較強的責任心和敬業精神、良好的溝通協調能力;

            6、能夠熟練使用常用的辦公軟件,英語或法語可作為工作語言;

            7、個人愿意在非洲幾內亞長期工作發展。

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            管理培訓生

            工作地點:幾內亞

            任職要求:

            1、法語專業優秀畢業生;

            2、環保及生物多樣性保護類優秀畢業生;

            3、鐵路運維類優秀畢業生;

            4、專科及以上學歷,法語類需達到專業四級及以上;

            5、有駐海外工作意向及未來職業規劃。

            請將簡歷發送到以下郵箱

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            出納(法語)

            工作地點:幾內亞

            崗位職責:

            1、負責財務部對外溝通聯系(主要對接銀行及稅代),日常財務法語文件翻譯;

            2、及時準確的處理各類相關現金款項事務;

            3、每日收、付款單據整理,登記現金日記賬、銀行日記賬,結出單日余額,填寫出納報告單;

            4、對費用報銷或付款申請人員經過審批的付款單據進行認真審核,確認審批程序是否完整,單據附件是否與付款單一致,金額是否相符,并且按財務領導批示的付款方式付款。

            任職要求:

            1、大專以上學歷,法語或財會相關專業,有相關財務崗位實操工作經歷者優先考慮;

            2、熟悉常用辦公軟件的操作;

            3、工作有激情、責任心強,處事細心、有較強的進取心、學習能力,愿意長期在財務領域發展;

            4、 良好的法語聽、說、讀、寫能力;

            5、 個人愿意在非洲幾內亞長期工作發展。

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            hr@winningshipping.com.sg

            綜合行政經理/主管

            工作地點:幾內亞

            崗位職責:

            1、貫徹落實公司領導層方針和政策,制定和發布相關規章制度;

            2、組織完成會議、對外活動、企業文化、宣傳標語等任務;

            3、負責和公司各個部門溝通、協調;

            4、完成后勤管理工作,如:宿舍、食堂、車輛等;

            5、組織策劃企業重大公關活動或慶典活動;

            6、完成領導交辦的其他工作。

            任職要求:

            1、具備較全面溝通協調能力;

            2、具備較強的團隊管理能力;

            3、熟練掌握辦公自動化技能;

            4、接受出國工作。

            請將簡歷發送到以下郵箱

            xiuli@winningafrica.net

            物資經理/主管

            工作地點:幾內亞

            崗位職責:

            1、協助上級落實各項采購計劃;

            2、負責物資需求計劃審核、物資采購計劃編制;

            3、負責供應商管理、庫存結構分析及計劃執行情況統計分析;

            4、跟蹤采購計劃執行情況;

            5、負責統計報表審核;

            6、負責物資基礎數據管理,負責物資編碼;

            7、完成上級交辦的其他工作任務。

            任職要求:

            1、接受出國工作;

            2、教育水平:大學專科及以上學歷;

            3、專業:機械、電氣、物流等相關專業;

            4、工作經驗:3-5年以上計劃相關崗位工作經驗;

            5、知識和技能:熟悉相關設備和工藝,了解道路建設生產組織及需求,具備本崗位能力;

            6、能力要求:具備一定的計劃、組織、協調能力具有一定的邏輯思維能力和判斷能力、語言表達能力;能熟練使用辦公軟件;

            7、語言:具備基本的英語溝通能力,能應對日常工作交流。

            請將簡歷發送到以下郵箱

            xiuli@winningafrica.net

            鐵路施工工程師

            工作地點:幾內亞

            崗位職責:

            1、 負責三電/軌道/房建等技術管理工作(側重其中一個專業即可);

            2、 熟悉設計圖紙、領會設計意圖、掌握施工現場情況,參與圖紙審核,對圖紙或現場施工過程中出現的問題、疑問,及時上報領導,并提出解決建議;參與變更設計的上報及審批;

            3、 嚴格執行設計圖紙、變更設計、國家及有關部門發布的施工規范、指南、驗標、安全規程及其他規定以及施工技術管理制度;

            4、 熟悉各分部、分項工程的施工工序及工藝、質量控制要點,參與技術交底;

            5、、填寫相關的技術資料、記錄,并及時簽認、整理和歸檔;

            6、參與推廣新工藝、新材料、新技術、新設備工作,積極提出合理化建議;

            7、參與、編制竣工資料,繪制竣工圖紙等工作。

            8、配合其他部門完成涉及三電/軌道/房建專業的技術支持工作。

            任職要求:

            1、大專及以上學歷,通訊信號、電氣自動化等相關專業;

            2、5年以鐵路通訊或信號施工技術管理工作經驗;

            3、執行力強,善于溝通,具備較強的團隊合作精神;

            4、個人愿意在非洲幾內亞長期工作發展。

            請將簡歷發送到以下郵箱

            yaozhongmin_africa.hr@winninggroup.net

            造價工程師

            工作地點:幾內亞

            崗位職責:

            1、全面負責業主方的計劃、合同、計量工作;

            2、負責各類合同文件的審核,組織各類合同的評審、簽訂、變更、終止等工作;

            3、負責定期組織對施工單位已簽訂合同履約情況進行監督、檢查和處理工作;

            4、負責組織項目計量支付臺帳的建立,組織相關人員及時對已完成認可的各項目工程進行收方、核實工程量、核查與計量有關的各種資料;

            5、負責審核各施工單位上報的計量支付報表,并組織上報簽認工作;

            6、負責相關工程變更單價、工程索賠單價、工程竣工決算報表的審核工作。

            任職要求:

            1、大學本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程、造價類相關專業;

            2、5年以上工程造價、預算、合同、計量方面工作經驗,具有中級以上職稱,熟悉FIDIC條款者優先考慮;

            3、熟悉相關法規、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求,掌握鐵路項目設計、施工流程、熟悉各種結構形式;

            4、具有良好的執行能力和溝通能力,能夠獨立完成成本核算、合同談判、預算等;

            5、個人愿意在非洲幾內亞長期工作發展。

            請將簡歷發送到以下郵箱

            yaozhongmin_africa.hr@winninggroup.net

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